¡Enhorabuena! Esta maravillosa expresión, muy común en España, parecía definir el fin de una larga expectativa cuando la Organización Mundial de la Salud presentó oficialmente en 2019 la nueva Clasificación Internacional de Enfermedades. La CIE-11 fue adoptada por la Asamblea Mundial de la Salud en mayo de 2019 y entró en vigor el 1 de enero de 2022, fecha desde la cual los países han venido avanzando progresivamente en su implementación. Con un trabajo multidisciplinario de más de 10 años, coordinado por esta organización, la nueva CIE-11 incorporó reformas estructurales, técnicas, organizativas y de nomenclatura, con más de 55.000 códigos únicos para lesiones, enfermedades y causas de muerte, diseñados para agilizar la generación de estadísticas y la toma de decisiones en la administración en salud.

En la historia de la evolución de la Seguridad Social, de manera paralela al propósito de lograr mejores condiciones sanitarias y mayor cobertura para la población, los Estados han dedicado esfuerzos a construir una nomenclatura de enfermedades que permita no solo su fácil identificación por parte de los profesionales de la salud, sino también la generación de información confiable y estandarizada sobre los diagnósticos. Inglaterra y Francia fueron pioneros en proponer metodologías de clasificación homologada, pero fue hasta finales del siglo XIX cuando se instauró la primera clasificación internacional.

Hasta hace pocos años, 117 países utilizaban la CIE-10. Hoy, tras la entrada en vigor de la CIE-11 en 2022, los países —incluido Colombia— se encuentran en procesos graduales de adopción y transición normativa. La clasificación ha sido fundamental para la toma de decisiones en salud pública, el manejo de pacientes y la generación de estudios epidemiológicos a nivel mundial.

La manera como clasificas y codificas las enfermedades tiene cada vez mayor repercusión en el ámbito empresarial, no solo por su uso evidente en el estudio de las enfermedades laborales. En el entorno corporativo, la nueva clasificación tiene una relevancia estratégica, especialmente en Colombia, donde la imprecisión en la codificación de diagnósticos —principalmente en procesos de incapacidades— ha generado bases de datos erróneas que impactan temas más complejos como indemnizaciones y coberturas asistenciales. Esto se relaciona directamente con la gestión de aseguradoras del sistema de seguridad social y de planes privados, ya que los desembolsos dependen de la claridad en los motivos de cobertura y de una codificación precisa.

Esto te lleva a los procesos que asumes día a día en talento humano, donde muchas veces encuentras estadísticas con enfermedades repetidas simplemente porque el médico interpretó de manera diferente la CIE-10 y realizó una variación mínima que generó un diagnóstico distinto desde el punto de vista estadístico. Esta situación, que puede interrumpir la continuidad de incapacidades y afectar el cómputo de días previstos en la ley, podría mejorar sustancialmente con la mayor precisión estructural de la CIE-11.