Acciones educativas virtuales y presenciales
- Andrés Leonardo Tovar Rivera; Ingeniero Industrial, Especialista en Alta Dirección en Seguros y Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo
- 8 Abril 2017
- 4 min de lectura
- BUENAS PRACTICAS
- Edición N°15 - 2017
¿Momentos de cambio? Los Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo son tus aliados
Importante
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El mundo cambió en un instante, y seguro tú también lo viviste. Esto generó nuevos retos para las empresas colombianas, reafirmando la importancia del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo “SG-SST” con el aprovechamiento de las Tecnologías de la Información “TI”, alcanzando una oportuna gestión que te permita mitigar accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Por eso, disponer de información en tiempo real es indispensable para que tomes decisiones oportunas desde tu rol en seguridad y salud en el trabajo.
La Comunidad Andina (CAN), de la cual Colombia es miembro, ha motivado desde la decisión 584 la necesidad de fomentar los sistemas de información en la gestión de los riesgos laborales en las empresas de los países miembros (Comunidad Andina, s. f.; Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, s. f.). Esta recomendación cobra aún más vigencia por las limitaciones que generan las interacciones entre los equipos de trabajo. Por eso, es clave que fortalezcas una cultura de prevención en los trabajadores, que contribuya al autocuidado, al cumplimiento de las normas de seguridad y a su participación en el sistema de gestión de la empresa.
Inicialmente, es importante que reconozcas el crecimiento y posicionamiento de la Seguridad y Salud en el Trabajo y su papel fundamental en este contexto. Muchas organizaciones empezaron a interesarse más por la información personal actualizada, por conocer y entender los grupos de riesgo, por reportar la información médica correctamente, por asistir a controles médicos y realizarse los exámenes respectivos. En este escenario, para ti es clave empezar a manejar adecuadamente la información, así como emitir recomendaciones y lineamientos de manera clara y, sobre todo, oportuna.
La Comunidad Andina (CAN), de la cual Colombia es miembro, ha motivado desde la decisión 584 la necesidad de fomentar los sistemas de información en la gestión de los riesgos laborales en las empresas de los países miembros (Comunidad Andina, s. f.; Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, s. f.). Esta recomendación cobra aún más vigencia por las limitaciones que generan las interacciones entre los equipos de trabajo. Por eso, es clave que fortalezcas una cultura de prevención en los trabajadores, que contribuya al autocuidado, al cumplimiento de las normas de seguridad y a su participación en el sistema de gestión de la empresa.
Inicialmente, es importante que reconozcas el crecimiento y posicionamiento de la Seguridad y Salud en el Trabajo y su papel fundamental en este contexto. Muchas organizaciones empezaron a interesarse más por la información personal actualizada, por conocer y entender los grupos de riesgo, por reportar la información médica correctamente, por asistir a controles médicos y realizarse los exámenes respectivos. En este escenario, para ti es clave empezar a manejar adecuadamente la información, así como emitir recomendaciones y lineamientos de manera clara y, sobre todo, oportuna.
Más de treinta y un mil empresas utilizan Alissta®, lo que facilita el registro del ausentismo laboral, la investigación de incidentes y accidentes, la gestión de los riesgos y el seguimiento de las condiciones de salud de la población trabajadora. Asimismo, puedes realizar la presentación en línea de los resultados de las autoevaluaciones de los estándares mínimos y los planes de mejoramiento a la ARL, sin incurrir en tiempos de desplazamiento y dejando evidencia de la gestión y del cumplimiento legal.
Como trabajador, también tienes herramientas a tu alcance. Descargando la versión móvil de Alissta® en las tiendas de Google Play y App Store, puedes realizar consultas en SST, conocer las condiciones de trabajo de cada sede, proceso y actividad, reportar tus condiciones de salud frente a síntomas como los asociados al COVID-19, notificar incidentes laborales y reportar actos y condiciones inseguras, incluso anexando registro fotográfico.
Más de treinta y un mil empresas utilizan Alissta®, facilitando el registro del ausentismo laboral, investigación de incidentes, accidentes, gestión de los riesgos y seguimiento de las condiciones de salud de su población trabajadora. Asimismo, la presentación en línea de los resultados de las autoevaluaciones de los estándares mínimos y planes de mejoramiento a la ARL, sin incurrir en tiempos de desplazamiento y dejando la evidencia de la gestión y cumplimiento legal.
Los trabajadores de la empresa, descargando la versión móvil de Alissta® en las tiendas de Google Play y App Store, pueden realizar consultas en SST, conocer las condiciones de trabajo de cada sede, proceso y actividad, reportar sus condiciones de salud frente a los síntomas COVID-19, notificar incidentes laborales, al igual que los actos y condiciones inseguras, anexando registro fotográfico.
En un mundo con tantos cambios y en tan corto tiempo, las empresas deben reinventarse constantemente, buscando la eficiencia operacional y el acceso en tiempo real de la información para la toma de decisiones soportadas.
Como trabajador, también tienes herramientas a tu alcance. Descargando la versión móvil de Alissta® en las tiendas de Google Play y App Store, puedes realizar consultas en SST, conocer las condiciones de trabajo de cada sede, proceso y actividad, reportar tus condiciones de salud frente a síntomas como los asociados al COVID-19, notificar incidentes laborales y reportar actos y condiciones inseguras, incluso anexando registro fotográfico.
Más de treinta y un mil empresas utilizan Alissta®, facilitando el registro del ausentismo laboral, investigación de incidentes, accidentes, gestión de los riesgos y seguimiento de las condiciones de salud de su población trabajadora. Asimismo, la presentación en línea de los resultados de las autoevaluaciones de los estándares mínimos y planes de mejoramiento a la ARL, sin incurrir en tiempos de desplazamiento y dejando la evidencia de la gestión y cumplimiento legal.
Los trabajadores de la empresa, descargando la versión móvil de Alissta® en las tiendas de Google Play y App Store, pueden realizar consultas en SST, conocer las condiciones de trabajo de cada sede, proceso y actividad, reportar sus condiciones de salud frente a los síntomas COVID-19, notificar incidentes laborales, al igual que los actos y condiciones inseguras, anexando registro fotográfico.
En un mundo con tantos cambios y en tan corto tiempo, las empresas deben reinventarse constantemente, buscando la eficiencia operacional y el acceso en tiempo real de la información para la toma de decisiones soportadas.
Bibliografía:
Comunidad Andina (CAN). (s. f.). ¿Qué es la Comunidad Andina? https://www.cancilleria.gov.co/international/regional/can
Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. (s. f.). Comunidad Andina (CAN). http://www.tlc.gov.co/acuerdos/vigente/comunidad-andina#:~:text=La%20CAN%20cuenta%20desde%201993,31%20de%20diciembre%20de%202005.
Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. (s. f.). Comunidad Andina (CAN). http://www.tlc.gov.co/acuerdos/vigente/comunidad-andina#:~:text=La%20CAN%20cuenta%20desde%201993,31%20de%20diciembre%20de%202005.
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