Acciones educativas virtuales y presenciales

RUTA ACTÚA

Información

¿Sabes que es un Accidente de Trabajo?

Es todo suceso repentino que ocurra por causa o con ocasión del trabajo y que produzca una lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o muerte. Conoce cómo actuar ante un accidente.

Avisa inmediatamente

El tiempo es vital. Comunícate con la ARL positiva a través de las siguientes líneas recuerda marcar la opción 3:

• Línea celular: #566

• Bogotá: (601) 600 09 82

• Línea nacional: 01 8000 915 809

Durante la llamada se realizará un triage telefónico para definir tu ruta de atención:

• Si el caso es prioritario, se te direccionará de inmediato a atención médica inicial. luego se realizará el reporte del accidente (furat).

• Si el caso lo permite, se tomará primero el reporte del accidente (furat) y luego se te dará la atención médica.

Importante: sin importar el orden, recuerda que tienes un plazo máximo de 2 días hábiles para que el accidente sea reportado formalmente ante la ARL positiva.

Conserva tus soportes médicos

Después de recibir la atención y antes de salir de la IPS, asegúrate de solicitar los siguientes documentos:

 

Historia clínica: El registro de tu atención.
Órdenes médicas: Para exámenes, terapias o citas de control.
Fórmulas médicas: Necesarias para la autorización y entrega de medicamentos.
Certificado de incapacidad: Si el médico determina que requieres reposo laboral.

Nota importante: Estos documentos son indispensables para gestionar cualquier servicio posterior ante la ARL Positiva.

Sin soportes, no hay autorización, lo que genera retrasos en tu recuperación.

Tramita tus autorizaciones

Para dar continuidad a tu tratamiento, debes solicitar la autorización de:

 Medicamentos recetados.

• Ayudas diagnósticas(radiografías, laboratorios, etc).
• Valoraciones por especialistas.
• Sesiones de terapia según corresponda.

¿Cómo solicitar la autorización?

Comunícate con la ARL Positiva a través las líneas de atención marcando la opción 4, en caso de que te pidan soportes los puedes enviar escaneados por medio del correo: lineafgn@positiva.gov.co

• Línea celular: #566

• Bogotá: (601) 600 09 82

• Línea nacional: 01 8000 915 809

Únete al programa RHB

Si el evento es calificado oficialmente como Accidente de Trabajo:

Serás matriculado automáticamente en el Programa de Rehabilitación (RHB).
Debes estar atento a la llamada de la IPS asignada para agendar tu valoración por medicina laboral.

Recuerda que tu compromiso con las citas es la clave para una recuperación exitosa.

Actualiza tus datos siempre

Para garantizar que tu atención no se detenga, verifica cada vez que hables con la ARL Positiva:

Celular: Que sea tu número actual.

Correo electrónico: Donde recibirás las autorizaciones digitales.

• Dirección de residencia: Fundamental para la entrega de medicamentos a domicilio.

Recuerda: Los datos desactualizados son la principal causa de retrasos en la prestación del servicio.

Tu salud es lo primero

Un accidente puede ser inesperado, la forma en que actúas después marca la diferencia.

Cesta de compras

Regular

Manejo de respuestas emocionales

Ante una emergencia, nuestras emociones pueden intensificarse y afectar la manera en que pensamos, decidimos y actuamos. Esta competencia busca fortalecer la capacidad de reconocer, comprender y regular las respuestas emocionales frente al miedo, la ansiedad, la angustia y la incertidumbre.

Objetivo
Fortalecer la capacidad de reconocer, comprender y regular las respuestas emocionales que pueden presentarse ante situaciones de emergencia, incertidumbre, presión y cambio, promoviendo herramientas de autocuidado, manejo del estrés y acompañamiento.

Dirigido a

Todos los trabajadores, líderes, familias, equipos de apoyo y personas que acompañan a población afectada.

¿Cómo aporta?

UBITS aporta contenidos de estrés, emociones, resiliencia y regulación.

Resultado

Trabajadores y líderes con herramientas para reconocer, regular y afrontar sus emociones sin estigmatizarlas ni ignorarlas.

Cursos priorizados

Nombre del recursoNivelDuración
¿Cómo manejar a un colaborador en crisis?Intermedio60 min
Ejercicio de respiración 4-7-8Básico2 min
Dígales a sus nervios quién mandaBásico3 min
Gestión de estrésBásico6 min
Técnica respiración de la vidaBásico8 min
Estrés y distracción: cómo la inteligencia emocional ayudaIntermedio5 min

Decidir

Decisiones en incertidumbre, presión y caos

En una emergencia, las decisiones deben tomarse con rapidez, aun cuando la información sea limitada, cambiante o contradictoria. Esta competencia fortalece la capacidad de analizar situaciones, identificar prioridades, evaluar riesgos y tomar decisiones conscientes bajo presión.

Objetivo
Fortalecer la capacidad de las personas y organizaciones para analizar situaciones, priorizar problemas, evaluar alternativas y tomar decisiones conscientes y oportunas en escenarios de incertidumbre, presión y cambio.

Dirigido a

Líderes, responsables de continuidad, riesgos, SST, operaciones y tomadores de decisiones.

¿Cómo aporta?

UBITS aporta contenidos de toma de decisiones, pensamiento crítico, resolución de problemas y estrategia.

Resultado

Pasar de la reacción impulsiva a la decisión consciente.

Cursos priorizados

Nombre del recursoNivelDuración
Cómo decidir qué tareas delegarBásico5 min
Cinco pasos para recuperarse de un contratiempoIntermedio6 min
Cómo tomar grandes decisiones en circunstancias…Básico15 min
Responsabilidad personal: Seis claves para decidir y…Básico16 min
Decidir cómo decidirIntermedio21 min

Liderar

Liderazgo en tiempos de crisis

En momentos de crisis, el liderazgo se convierte en una capacidad esencial para mantener el rumbo, generar confianza y movilizar a las personas frente a la incertidumbre. Liderar en tiempos complejos implica tomar decisiones oportunas, priorizar lo esencial, escuchar, comunicar con claridad y actuar con empatía.

Objetivo
Desarrollar capacidades de liderazgo para orientar personas y equipos en escenarios de presión, incertidumbre, cambio y crisis, fortaleciendo la toma de decisiones, la confianza, la comunicación, la delegación y la capacidad de conducir procesos de respuesta y recuperación.

Dirigido a

Gerentes, directivos, líderes de proceso, coordinadores, supervisores y responsables de equipos.

¿Como aporta?

UBITS ofrece una base amplia de contenidos de liderazgo, gestión de crisis, confianza, comunicación y equipos.

Resultado

Líderes capaces de transmitir dirección, confianza, serenidad y propósito cuando las certezas desaparecen.

Cursos priorizados

Nombre del recursoNivelDuración
Cómo liderar en una crisisBásico5 min
Aprovechar los estilos de decisiones de otras…Intermedio3 min
Sintonizar con las habilidades que ofrece tu equipoIntermedio3 min
Dirigir en situación de crisisIntermedio4 min
Cómo aprender a delegar tareas con éxitoBásico10 min
El liderazgo en una crisis (permanente)Avanzado15 min

Proteger

Seguridad, emergencias y autoprotección

Desarrollar en las personas conocimientos y herramientas para actuar de manera segura antes, durante y después de una emergencia, fortaleciendo la autoprotección, el cuidado colectivo y la capacidad de respuestas.

Objetivo
Fortalecer en líderes la capacidad de orientar personas y organizaciones bajo presión, incertidumbre y cambio.

Dirigido a

Gerentes, directivos, líderes de proceso, coordinadores, supervisores y responsables de equipos.

¿Como aporta?

UBITS ofrece una base amplia de contenidos de liderazgo, gestión de crisis, confianza, comunicación y equipos

Resultado

Líderes capaces de transmitir dirección, confianza, serenidad y propósito cuando las certezas desaparecen.

Cursos priorizados

Nombre del recursoNivelDuración
Lo que necesita para enfrentar una crisisIntermedio7 min
EPP: Cómo elegir, inspeccionar y usar tu equipo de protecciónBásico10 min
Responder con rapidez a una crisisBásico18 min
Primeros auxilios en el trabajo V2Básico30 min
Gestión de riesgos psicosociales en las empresas...Básico26 min
El nuevo bienestar: El trabajo como fuente de saludBásico29 min
Celebramos el Mes de la salud mental
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