Acciones educativas virtuales y presenciales

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CO - 46

Comunidad Nacional de Conocimiento en

Sistemas de Gestión en SST

Estrategia formativa que impulsa la implementación, auditoría y mejora continua de sistemas de gestión en seguridad y salud.

Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (ILO-OSH 2001)

Año actual

El material de apoyo estará disponible una (1) semana después de la acción educativa para reforzar tus conocimientos.

Mayo

Sesión 4: comprensión de la organización y su contexto ante la SST, Fecha: mayo 20, 2026
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sesion-2-herramienta-para-el-diagnostico-del-sg-sst-con-relacion-al-ciclo-de-mejora-continua

Marzo

Sesión 2: Herramienta para el diagnóstico del SG-SST con relación al ciclo de mejora continua, Fecha: marzo 25, 2026
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sesion-3-alineacion-del-decreto-1072-del-2015-con-relacion-al-codigo-sustantivo-de-trabajo-portada

Abril

Sesión 3: Alineación del Decreto 1072 del 2015 con relación al Código Sustantivo de Trabajo, Fecha: abril 22, 2026
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actualizacion-legal-tecnica-sg-sst-enfoque-preventivo-gestion-riesgo-portada

Febrero

Sesión 1: Actualización legal y técnica del SG-SST con enfoque preventivo y de gestión del riesgo, Fecha: febrero 24, 2026
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Años anteriores

29.-PRESENTACION-SESION-9-PRESUPUESTO-DEL-SG-SST-PORTADA
Sesión 9: Presupuesto del SG-SST y Gestión Estratégica de Recursos – Fecha: octubre 29, 2025
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07.-PRESENTACION-SESION-8-REGLAMENTO-INTERNO-DE-HIGIENE-PORTADA
Sesión 8: Reglamento Interno De Higiene Y Seguridad En El SG-SST – Fecha: octubre 7, 2025
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02.-PRESENTACION-SESION-7-ANALISIS-DEL-MANUAL-DEL-SG-SST-PORTADA
Sesión 7: Análisis Completo Del Manual Del SG-SST — Fecha: 4 de noviembre, 2025
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Sesion-6-Comites-Legales-del-SG-SST-y-Su-Rol-Normativo-en-Seguridad-Laboral-PORTADA
Sesión 6: Comités Legales del SG-SST y Su Rol Normativo en Seguridad Laboral Fecha: octubre 9, 2025
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Sesion-5-Como-Aplicar-Mejora-Continua-en-el-SG-SST-con-Procesos-Efectivos-1-PORTADA
Sesión 5: cómo aplicar mejora continua en el SG-SST con procesos efectivos Fecha: julio 1, 2025
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Sesion-4-Estrategias-para-Fomentar-la-Participacion-de-los-Trabajadores-en-el-SG-SST-portada
Sesión 4: participación de los trabajadores en el SG-SST Fecha: mayo 27, 2025
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Sesion-3-Indicadores-del-SG-SST-para-medir-desempeno-y-cumplimiento-en-seguridad-y-salud-laboral-portada
Sesión 3: indicadores del SG-SST Fecha: abril 22, 2025
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Acciones_preventivas_correctivas_y_oportunidades_de_mejora_en_el_sistema_de_gestion_SST_Formacion_presencial-PORTADA
Acciones preventivas, correctivas y oportunidades de mejora en el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo – Acción educativa presencial – Bogotá Fecha: abril 4, 2025
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SESION-2-PLAN-DE-TRABAJO-Y-PRESUPUESTO-PORTADA
Sesión 2: plan de trabajo y presupuesto para el SG-SST Fecha: marzo 18, 2025
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INDICADORES_DEL_SG-SST_BAJO_EL_DECRETO_1072-DE_2015-PORTADA
Indicadores del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo el decreto 1072 del 2015– acción educativa presencial – Bogotá Fecha: marzo 13, 2025
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01.-PRESENTACION-CERTIFICACION-INTERNACIONAL-COMO-ENTRENADOR-LUDICO-1-PORTADA
Sesión1: Marco legal del SG-SST – conoce tus derechos y obligaciones en seguridad y salud laboral Fecha: febrero 12, 2025
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Tres condiciones para el éxito de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo – acción educativa presencial – Bucaramanga Fecha: diciembre 13, 2024
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Regular

Manejo de respuestas emocionales

Ante una emergencia, nuestras emociones pueden intensificarse y afectar la manera en que pensamos, decidimos y actuamos. Esta competencia busca fortalecer la capacidad de reconocer, comprender y regular las respuestas emocionales frente al miedo, la ansiedad, la angustia y la incertidumbre.

Fortalecer la capacidad de reconocer, comprender y regular las respuestas emocionales que pueden presentarse ante situaciones de emergencia, incertidumbre, presión y cambio, promoviendo herramientas de autocuidado, manejo del estrés y acompañamiento.

Dirigido a

Todos los trabajadores, líderes, familias, equipos de apoyo y personas que acompañan a población afectada.

Como aporta

UBITS aporta contenidos de estrés, emociones, resiliencia y regulación.

Resultado

Trabajadores y líderes con herramientas para reconocer, regular y afrontar sus emociones sin estigmatizarlas ni ignorarlas.

Cursos priorizados

Nombre del recursoNivelDuración
¿Cómo manejar a un colaborador en crisis?Intermedio60 min
Ejercicio de respiración 4-7-8Básico2 min
Dígales a sus nervios quién mandaBásico3 min
Gestión de estrésBásico6 min
Técnica respiración de la vidaBásico8 min
Estrés y distracción: cómo la inteligencia emocional ayudaIntermedio5 min
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Decidir

Decisiones en incertidumbre, presión y caos

En una emergencia, las decisiones deben tomarse con rapidez, aun cuando la información sea limitada, cambiante o contradictoria. Esta competencia fortalece la capacidad de analizar situaciones, identificar prioridades, evaluar riesgos y tomar decisiones conscientes bajo presión.

Fortalecer la capacidad de las personas y organizaciones para analizar situaciones, priorizar problemas, evaluar alternativas y tomar decisiones conscientes y oportunas en escenarios de incertidumbre, presión y cambio.

Dirigido a

Líderes, responsables de continuidad, riesgos, SST, operaciones y tomadores de decisiones.

Como aporta

UBITS aporta contenidos de toma de decisiones, pensamiento crítico, resolución de problemas y estrategia.

Resultado

Pasar de la reacción impulsiva a la decisión consciente.

Cursos priorizados

Nombre del recursoNivelDuración
Cómo decidir qué tareas delegarBásico5 min
Cinco pasos para recuperarse de un contratiempoIntermedio6 min
Cómo tomar grandes decisiones en circunstancias…Básico15 min
Responsabilidad personal: Seis claves para decidir y…Básico16 min
Decidir cómo decidirIntermedio21 min
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Liderar

Liderazgo en tiempos de crisis

En momentos de crisis, el liderazgo se convierte en una capacidad esencial para mantener el rumbo, generar confianza y movilizar a las personas frente a la incertidumbre. Liderar en tiempos complejos implica tomar decisiones oportunas, priorizar lo esencial, escuchar, comunicar con claridad y actuar con empatía.

Desarrollar capacidades de liderazgo para orientar personas y equipos en escenarios de presión, incertidumbre, cambio y crisis, fortaleciendo la toma de decisiones, la confianza, la comunicación, la delegación y la capacidad de conducir procesos de respuesta y recuperación.

Dirigido a

Gerentes, directivos, líderes de proceso, coordinadores, supervisores y responsables de equipos.

Como aporta

UBITS ofrece una base amplia de contenidos de liderazgo, gestión de crisis, confianza, comunicación y equipos.

Resultado

Líderes capaces de transmitir dirección, confianza, serenidad y propósito cuando las certezas desaparecen.

Cursos priorizados

Nombre del recursoNivelDuración
Cómo liderar en una crisisBásico5 min
Aprovechar los estilos de decisiones de otras…Intermedio3 min
Sintonizar con las habilidades que ofrece tu equipoIntermedio3 min
Dirigir en situación de crisisIntermedio4 min
Cómo aprender a delegar tareas con éxitoBásico10 min
El liderazgo en una crisis (permanente)Avanzado15 min
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Proteger

Seguridad, emergencias y autoprotección

Desarrollar en las personas conocimientos y herramientas para actuar de manera segura antes, durante y después de una emergencia, fortaleciendo la autoprotección, el cuidado colectivo y la capacidad de respuestas.

Fortalecer en líderes la capacidad de orientar personas y organizaciones bajo presión, incertidumbre y cambio.

Dirigido a

Gerentes, directivos, líderes de proceso, coordinadores, supervisores y responsables de equipos.

Como aporta

UBITS ofrece una base amplia de contenidos de liderazgo, gestión de crisis, confianza, comunicación y equipos

Resultado

Líderes capaces de transmitir dirección, confianza, serenidad y propósito cuando las certezas desaparecen.

Cursos priorizados

Nombre del recursoNivelDuración
Lo que necesita para enfrentar una crisisIntermedio7 min
EPP: Cómo elegir, inspeccionar y usar tu equipo de protecciónBásico10 min
Responder con rapidez a una crisisBásico18 min
Primeros auxilios en el trabajo V2Básico30 min
Gestión de riesgos psicosociales en las empresas...Básico26 min
El nuevo bienestar: El trabajo como fuente de saludBásico29 min
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SISMOS

y terremotos

Recursos, recomendaciones y herramientas para prepararte, actuar y recuperarte

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