Acciones educativas virtuales y presenciales

Octubre

Acciones educativas virtuales

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Acciones educativas - Virtuales - Portada - Usada

Filtrar por mes:

Comunidad: 4. Salud Psicosocial

Sesión 6: Las Flores, Imagen Personal y Relaciones

Comunidad: 4. Salud Psicosocial

Sesión 7: Los Frutos, Propósito de la Vida

Comunidad: 4. Salud Psicosocial

Sesión 8: El Bosque, Lo Transpersonal

Comunidad: 4. Salud Psicosocial

Sesión 10: La Maleza, Liberar la Mente

Comunidad: 30. Innovación y Liderazgo en SST
sesion-9-liderazgo-sst-360-portada

Sesión 9: Liderazgo, 360 grados en la gestión de la SST, Fecha: octubre 1, 2026

Comunidad: 34. Neuroseguridad Aplicada
sesion-4-escudo-de-las-neurociencias-portada

Sesión 4: Las neurociencias en el nuevo paradigma de la seguridad y salud en el trabajo, Fecha: octubre 1, 2026

Comunidad: 58. Responsabilidad Social y Sostenibilidad Aplicada en SST
sesion-7-entorno-y-competitividad-portada

Sesión 7: Entorno, competitividad y políticas públicas: incidencia de las organizaciones en la SST, Fecha: octubre 2, 2026

Comunidad: 4. Salud Psicosocial
sesion-6-transformacion-cultural-mediante-evolucion-esquemas-mentales

Sesión 6: Transformación cultural mediante la evolución de los esquemas mentales, Fecha: octubre 9, 2026

Comunidad: 22. Sector Salud
sesion-9-tu-columna-no-miente-prevencion-lesiones-desplazamiento-pacientes

Sesión 9: Tu columna no miente, prevención de lesiones en el desplazamiento de pacientes, Fecha: octubre 13, 2026

Comunidad: 19. Servicio Doméstico
sesion-6-manejo-seguro-productos-limpieza-practicas-higienicas-responsables

Sesión 6: Manejo seguro de productos de limpieza y prácticas higiénicas responsables, Fecha: octubre 13, 2026

Comunidad: 18. Sector Educación
sesion-8-gestion-control-contratistas-marco-sg-sst-instituciones-educativas

Sesión 8: Gestión y control de contratistas en el marco del SG-SST en instituciones educativas, Fecha: octubre 13, 2026

Comunidad: 10. Riesgos Públicos
sesion-12-prevencion-riesgo-publico-desde-contingencia-social-politica

Sesión 12: Prevención del riesgo público desde la contingencia social y política, Fecha: octubre 14, 2026

Comunidad: 21. Sector Hoteles y Restaurantes
sesion-7-prevencion-contra-caida-alturas-para-industria-hotelera-scaled

Sesión 7: Prevención contra caída en alturas para la industria hotelera, Fecha: octubre 14, 2026

Comunidad: 5. Salud Musculoesquelética
sesion-9-abordaje-multifactorial-salud-musculoesqueletica-movilizacion-manual-pacientes

Sesión 9: Salud Musculoesquelética en la Movilización de Pacientes, Fecha: octubre 14, 2026

Comunidad: 53. Educación Ejecutiva
sesion-6-las-flores-imagen-personal-y-relaciones.

Sesión 6: Las flores, imagen personal y relaciones, Fecha: octubre 14, 2026

Comunidad: 30. Innovación y Liderazgo en SST
sesion-10-los-futuros-de-la-prevencion-de-riesgos-laborales-a-2040

Sesión 10: Los futuros de la prevención de riesgos laborales a 2040, Fecha: octubre 15, 2026

Comunidad: 12. Tareas de Alto Riesgo
sesion-7-fatiga-presion-del-tiempo-y-productividad-riesgos-silenciosos-que-afectan-decisiones-criticas

Sesión 7: Fatiga, presión del tiempo y productividad, riesgos silenciosos que afectan decisiones críticas, Fecha: octubre 15, 2026

Comunidad: 17. Sector Comercio
sesion-7-atencion-segura-al-cliente-como-servir-bien-sin-ponerte-en-riesgo

Sesión 7: Atención segura al cliente, ¿cómo servir bien sin ponerte en riesgo?, Fecha: octubre 15, 2026

Comunidad: 25. Formador de Formadores
sesion-7-metodologias-agile-scrums-aplicadas-a-la-gestion-y-formacion-en-sst

Sesión 7: Metodologías agile-scrums aplicadas a la gestión y formación en SST, Fecha: octubre 16, 2026

Comunidad: 45. Epidemiología Aplicada en Prevención
sesion-8-historia-natural-de-la-hipoacusia-neurosensorial

Sesión 8: Historia natural de la hipoacusia neurosensorial, Fecha: octubre 16, 2026

Comunidad: 57. SST con un Enfoque Global
sesion-8-la-comision-interamericana-de-derechos-humanos-cidh-y-la-sst-en-colombia

Sesión 8: La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y la SST en Colombia, Fecha: octubre 16, 2026

Comunidad: 14. Sector Minería
sesion-8-monitoreo-continuo-apuesta-hacia-el-desarrollo-tecnologico-minero

Sesión 8: Monitoreo continuo, apuesta hacia el desarrollo tecnológico minero, Fecha: octubre 19, 2026

Comunidad: 43. ChatGPT para Prevencionistas
sesion-7-prompts-para-gestionar-la-matriz-legal-y-facilitar-el-cumplimiento-normativo

Sesión 7: Prompts para gestionar la matriz legal y facilitar el cumplimiento normativo, Fecha: octubre 19, 2026

Comunidad: 53. Educación Ejecutiva
sesion-7-los-frutos-el-proposito-de-vida

Sesión 7: Los frutos, el propósito de vida, Fecha: octubre 19, 2026

Comunidad: 35. Incidentes y Accidentes de Trabajo
sesion-7-intervencion-tecnica-ante-accidentes-de-trabajo-graves-o-mortales-en-articulacion-con-el-ministerio-del-trabajo

Sesión 7: Intervención técnica ante accidentes de trabajo graves o mortales en articulación con el Ministerio del Trabajo, Fecha: octubre 20, 2026

Comunidad: 40. Enfermedad Laboral
sesion-9-salud-reproductiva-ocupacional-lo-que-la-medicina-del-trabajo-debe-evaluar

Sesión 9: Salud reproductiva ocupacional, lo que la medicina del trabajo debe evaluar, Fecha: octubre 20, 2026

Comunidad: 36. Felicidad y Consciencia
sesion-8-bienestar-sostenible-cuida-tu-energia-cuida-el-planeta

Sesión 8: Bienestar sostenible, cuida tu energía, cuida el planeta, Fecha: octubre 20, 2026

Comunidad: 16. Administración Pública
sesion-8-seguridad-humana-errores-frecuentes-como-prevenirlos-desde-la-cultura-y-los-comportamientos-seguros

Sesión 8: Seguridad humana, errores frecuentes, ¿cómo prevenirlos desde la cultura y los comportamientos seguros?, Fecha: octubre 21, 2026

Comunidad: 29. Nutrición y Alimentación Saludable
sesion-7-alimentacion-y-longevidad-su-aplicabilidad-moderna

Sesión 7: Alimentación y longevidad, su aplicabilidad moderna, Fecha: octubre 21, 2026

Comunidad: 53. Educación Ejecutiva
sesion-8-el-bosque-lo-transpersonal

Sesión 8: El bosque, lo transpersonal, Fecha: octubre 21, 2026

Cesta de compras

Regular

Manejo de respuestas emocionales

Ante una emergencia, nuestras emociones pueden intensificarse y afectar la manera en que pensamos, decidimos y actuamos. Esta competencia busca fortalecer la capacidad de reconocer, comprender y regular las respuestas emocionales frente al miedo, la ansiedad, la angustia y la incertidumbre.

Objetivo
Fortalecer la capacidad de reconocer, comprender y regular las respuestas emocionales que pueden presentarse ante situaciones de emergencia, incertidumbre, presión y cambio, promoviendo herramientas de autocuidado, manejo del estrés y acompañamiento.

Dirigido a

Todos los trabajadores, líderes, familias, equipos de apoyo y personas que acompañan a población afectada.

¿Cómo aporta?

UBITS aporta contenidos de estrés, emociones, resiliencia y regulación.

Resultado

Trabajadores y líderes con herramientas para reconocer, regular y afrontar sus emociones sin estigmatizarlas ni ignorarlas.

Cursos priorizados

Nombre del recursoNivelDuración
¿Cómo manejar a un colaborador en crisis?Intermedio60 min
Ejercicio de respiración 4-7-8Básico2 min
Dígales a sus nervios quién mandaBásico3 min
Gestión de estrésBásico6 min
Técnica respiración de la vidaBásico8 min
Estrés y distracción: cómo la inteligencia emocional ayudaIntermedio5 min

Decidir

Decisiones en incertidumbre, presión y caos

En una emergencia, las decisiones deben tomarse con rapidez, aun cuando la información sea limitada, cambiante o contradictoria. Esta competencia fortalece la capacidad de analizar situaciones, identificar prioridades, evaluar riesgos y tomar decisiones conscientes bajo presión.

Objetivo
Fortalecer la capacidad de las personas y organizaciones para analizar situaciones, priorizar problemas, evaluar alternativas y tomar decisiones conscientes y oportunas en escenarios de incertidumbre, presión y cambio.

Dirigido a

Líderes, responsables de continuidad, riesgos, SST, operaciones y tomadores de decisiones.

¿Cómo aporta?

UBITS aporta contenidos de toma de decisiones, pensamiento crítico, resolución de problemas y estrategia.

Resultado

Pasar de la reacción impulsiva a la decisión consciente.

Cursos priorizados

Nombre del recursoNivelDuración
Cómo decidir qué tareas delegarBásico5 min
Cinco pasos para recuperarse de un contratiempoIntermedio6 min
Cómo tomar grandes decisiones en circunstancias…Básico15 min
Responsabilidad personal: Seis claves para decidir y…Básico16 min
Decidir cómo decidirIntermedio21 min

Liderar

Liderazgo en tiempos de crisis

En momentos de crisis, el liderazgo se convierte en una capacidad esencial para mantener el rumbo, generar confianza y movilizar a las personas frente a la incertidumbre. Liderar en tiempos complejos implica tomar decisiones oportunas, priorizar lo esencial, escuchar, comunicar con claridad y actuar con empatía.

Objetivo
Desarrollar capacidades de liderazgo para orientar personas y equipos en escenarios de presión, incertidumbre, cambio y crisis, fortaleciendo la toma de decisiones, la confianza, la comunicación, la delegación y la capacidad de conducir procesos de respuesta y recuperación.

Dirigido a

Gerentes, directivos, líderes de proceso, coordinadores, supervisores y responsables de equipos.

¿Como aporta?

UBITS ofrece una base amplia de contenidos de liderazgo, gestión de crisis, confianza, comunicación y equipos.

Resultado

Líderes capaces de transmitir dirección, confianza, serenidad y propósito cuando las certezas desaparecen.

Cursos priorizados

Nombre del recursoNivelDuración
Cómo liderar en una crisisBásico5 min
Aprovechar los estilos de decisiones de otras…Intermedio3 min
Sintonizar con las habilidades que ofrece tu equipoIntermedio3 min
Dirigir en situación de crisisIntermedio4 min
Cómo aprender a delegar tareas con éxitoBásico10 min
El liderazgo en una crisis (permanente)Avanzado15 min

Proteger

Seguridad, emergencias y autoprotección

Desarrollar en las personas conocimientos y herramientas para actuar de manera segura antes, durante y después de una emergencia, fortaleciendo la autoprotección, el cuidado colectivo y la capacidad de respuestas.

Objetivo
Fortalecer en líderes la capacidad de orientar personas y organizaciones bajo presión, incertidumbre y cambio.

Dirigido a

Gerentes, directivos, líderes de proceso, coordinadores, supervisores y responsables de equipos.

¿Como aporta?

UBITS ofrece una base amplia de contenidos de liderazgo, gestión de crisis, confianza, comunicación y equipos

Resultado

Líderes capaces de transmitir dirección, confianza, serenidad y propósito cuando las certezas desaparecen.

Cursos priorizados

Nombre del recursoNivelDuración
Lo que necesita para enfrentar una crisisIntermedio7 min
EPP: Cómo elegir, inspeccionar y usar tu equipo de protecciónBásico10 min
Responder con rapidez a una crisisBásico18 min
Primeros auxilios en el trabajo V2Básico30 min
Gestión de riesgos psicosociales en las empresas...Básico26 min
El nuevo bienestar: El trabajo como fuente de saludBásico29 min
Celebramos el Mes de la salud mental
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