Acciones educativas virtuales y presenciales

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CO - 16

Comunidad Nacional de Conocimiento en

Administración Pública

Iniciativa educativa que promueve la cultura del autocuidado y gestión preventiva en entidades del sector público.

Año actual

El material de apoyo estará disponible una (1) semana después de la acción educativa para reforzar tus conocimientos.

Julio

Primer encuentro nacional de líderes técnicos en SST de instituciones de la administración pública y defensa de Colombia, Acción educativa presencial Providencia

Agosto

Sesión 5: SST como activo estratégico, conectar cultura, bienestar y resiliencia ante la incertidumbre y la crisis

Julio

Sesión 3: Trabajo interinstitucional efectivo, de “cada uno por su lado” a resultados compartidos, Fecha: julio 15, 2026

Abril

Sesión 2: Seguridad basada en evidencia, indicadores simples para tomar mejores decisiones, Fecha: abril 8, 2026

Febrero

Sesión 1: Riesgos emergentes en la administración pública 2026, ¿Qué viene y cómo prepararnos?, Fecha: febrero 25, 2026

Años anteriores

Sesión 10: Tratamiento de Datos Personales Según la Ley 1581 de 2012 en el Contexto del SST – Fecha: noviembre 7, 2025

Sesión 9: Programa de Transparencia y Ética Empresarial para Mitigar Riesgos Laborales – Fecha: octubre 23, 2025

Sesión 8: Prevención De Riesgos En Atención Al Ciudadano – Fecha: noviembre 28, 2025

Sesión 7: Articulación En Emergencias Públicas Con Sistema Comando De Incidentes — Fecha: martes, 11 de noviembre de 2025

Sesión 6: Prácticas de Trabajo Saludable en la Administración Pública Fecha: 15 de octubre, 2025

Sesión 5: gestión del riesgo en la administración pública – guia Fecha: julio 10, 2025

Sesión 3: código de integridad para la función pública – una mirada desde la prevención Fecha: mayo 8, 2025

Sesión 2: comunicación asertiva en el trabajo – metodología para lograr minimizar los conflictos Fecha: abril 10, 2025

Sesión 1: resiliencia laboral y personal – como superar las situaciones críticas en el trabajo y en la vida personal Fecha: marzo 6, 2025

Sesión 12: cuidado de la salud visual Fecha: diciembre 4, 2024

Sesión 11: resiliencia organizacional en entidades pública Fecha: noviembre 5, 2024

Sesión 10: enfoque de género en entidades públicas Fecha: octubre 30, 2024

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Regular

Manejo de respuestas emocionales

Ante una emergencia, nuestras emociones pueden intensificarse y afectar la manera en que pensamos, decidimos y actuamos. Esta competencia busca fortalecer la capacidad de reconocer, comprender y regular las respuestas emocionales frente al miedo, la ansiedad, la angustia y la incertidumbre.

Fortalecer la capacidad de reconocer, comprender y regular las respuestas emocionales que pueden presentarse ante situaciones de emergencia, incertidumbre, presión y cambio, promoviendo herramientas de autocuidado, manejo del estrés y acompañamiento.

Dirigido a

Todos los trabajadores, líderes, familias, equipos de apoyo y personas que acompañan a población afectada.

Como aporta

UBITS aporta contenidos de estrés, emociones, resiliencia y regulación.

Resultado

Trabajadores y líderes con herramientas para reconocer, regular y afrontar sus emociones sin estigmatizarlas ni ignorarlas.

Cursos priorizados

Nombre del recurso	Nivel	Duración
¿Cómo manejar a un colaborador en crisis?	Intermedio	60 min
Ejercicio de respiración 4-7-8	Básico	2 min
Dígales a sus nervios quién manda	Básico	3 min
Gestión de estrés	Básico	6 min
Técnica respiración de la vida	Básico	8 min
Estrés y distracción: cómo la inteligencia emocional ayuda	Intermedio	5 min

Decidir

Decisiones en incertidumbre, presión y caos

En una emergencia, las decisiones deben tomarse con rapidez, aun cuando la información sea limitada, cambiante o contradictoria. Esta competencia fortalece la capacidad de analizar situaciones, identificar prioridades, evaluar riesgos y tomar decisiones conscientes bajo presión.

Fortalecer la capacidad de las personas y organizaciones para analizar situaciones, priorizar problemas, evaluar alternativas y tomar decisiones conscientes y oportunas en escenarios de incertidumbre, presión y cambio.

Dirigido a

Líderes, responsables de continuidad, riesgos, SST, operaciones y tomadores de decisiones.

Como aporta

UBITS aporta contenidos de toma de decisiones, pensamiento crítico, resolución de problemas y estrategia.

Resultado

Pasar de la reacción impulsiva a la decisión consciente.

Cursos priorizados

Nombre del recurso	Nivel	Duración
Cómo decidir qué tareas delegar	Básico	5 min
Cinco pasos para recuperarse de un contratiempo	Intermedio	6 min
Cómo tomar grandes decisiones en circunstancias…	Básico	15 min
Responsabilidad personal: Seis claves para decidir y…	Básico	16 min
Decidir cómo decidir	Intermedio	21 min

Liderar

Liderazgo en tiempos de crisis

En momentos de crisis, el liderazgo se convierte en una capacidad esencial para mantener el rumbo, generar confianza y movilizar a las personas frente a la incertidumbre. Liderar en tiempos complejos implica tomar decisiones oportunas, priorizar lo esencial, escuchar, comunicar con claridad y actuar con empatía.

Desarrollar capacidades de liderazgo para orientar personas y equipos en escenarios de presión, incertidumbre, cambio y crisis, fortaleciendo la toma de decisiones, la confianza, la comunicación, la delegación y la capacidad de conducir procesos de respuesta y recuperación.

Dirigido a

Gerentes, directivos, líderes de proceso, coordinadores, supervisores y responsables de equipos.

Como aporta

UBITS ofrece una base amplia de contenidos de liderazgo, gestión de crisis, confianza, comunicación y equipos.

Resultado

Líderes capaces de transmitir dirección, confianza, serenidad y propósito cuando las certezas desaparecen.

Cursos priorizados

Nombre del recurso	Nivel	Duración
Cómo liderar en una crisis	Básico	5 min
Aprovechar los estilos de decisiones de otras…	Intermedio	3 min
Sintonizar con las habilidades que ofrece tu equipo	Intermedio	3 min
Dirigir en situación de crisis	Intermedio	4 min
Cómo aprender a delegar tareas con éxito	Básico	10 min
El liderazgo en una crisis (permanente)	Avanzado	15 min

Proteger

Seguridad, emergencias y autoprotección

Desarrollar en las personas conocimientos y herramientas para actuar de manera segura antes, durante y después de una emergencia, fortaleciendo la autoprotección, el cuidado colectivo y la capacidad de respuestas.

Fortalecer en líderes la capacidad de orientar personas y organizaciones bajo presión, incertidumbre y cambio.

Dirigido a

Gerentes, directivos, líderes de proceso, coordinadores, supervisores y responsables de equipos.

Como aporta

UBITS ofrece una base amplia de contenidos de liderazgo, gestión de crisis, confianza, comunicación y equipos

Resultado

Líderes capaces de transmitir dirección, confianza, serenidad y propósito cuando las certezas desaparecen.

Cursos priorizados

Nombre del recurso	Nivel	Duración
Lo que necesita para enfrentar una crisis	Intermedio	7 min
EPP: Cómo elegir, inspeccionar y usar tu equipo de protección	Básico	10 min
Responder con rapidez a una crisis	Básico	18 min
Primeros auxilios en el trabajo V2	Básico	30 min
Gestión de riesgos psicosociales en las empresas...	Básico	26 min
El nuevo bienestar: El trabajo como fuente de salud	Básico	29 min

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Comunidad Nacional de Conocimiento en

Administración Pública

Iniciativa educativa que promueve la cultura del autocuidado y gestión preventiva en entidades del sector público.

Año actual

Julio

Primer encuentro nacional de líderes técnicos en SST de instituciones de la administración pública y defensa de Colombia, Acción educativa presencial Providencia

Agosto

Sesión 5: SST como activo estratégico, conectar cultura, bienestar y resiliencia ante la incertidumbre y la crisis

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Sesión 3: Trabajo interinstitucional efectivo, de “cada uno por su lado” a resultados compartidos, Fecha: julio 15, 2026

Abril

Sesión 2: Seguridad basada en evidencia, indicadores simples para tomar mejores decisiones, Fecha: abril 8, 2026

Febrero

Sesión 1: Riesgos emergentes en la administración pública 2026, ¿Qué viene y cómo prepararnos?, Fecha: febrero 25, 2026

Años anteriores

Sesión 10: Tratamiento de Datos Personales Según la Ley 1581 de 2012 en el Contexto del SST – Fecha: noviembre 7, 2025

Sesión 9: Programa de Transparencia y Ética Empresarial para Mitigar Riesgos Laborales – Fecha: octubre 23, 2025

Sesión 8: Prevención De Riesgos En Atención Al Ciudadano – Fecha: noviembre 28, 2025

Sesión 7: Articulación En Emergencias Públicas Con Sistema Comando De Incidentes — Fecha: martes, 11 de noviembre de 2025

Sesión 6: Prácticas de Trabajo Saludable en la Administración Pública Fecha: 15 de octubre, 2025

Sesión 5: gestión del riesgo en la administración pública – guia Fecha: julio 10, 2025

Sesión 3: código de integridad para la función pública – una mirada desde la prevención Fecha: mayo 8, 2025

Sesión 2: comunicación asertiva en el trabajo – metodología para lograr minimizar los conflictos Fecha: abril 10, 2025

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