Acciones educativas virtuales y presenciales

CO - 48

Comunidad Nacional de Conocimiento en

Coaching para un Trabajo Seguro

Iniciativa educativa que impulsa liderazgo, motivación y cambio conductual hacia comportamientos seguros mediante coaching.

Image que representa la comunidad Coaching para un trabajo seguro

Año actual

El material de apoyo estará disponible una (1) semana después de la acción educativa para reforzar tus conocimientos.

sesion-8-resiliencia-colectiva-y-fortalezas-del-equipo

Octubre

Sesión 8: Resiliencia colectiva y fortalezas del equipo, Fecha: octubre 23, 2026
sesion-7-comunicacion-que-protege-y-conecta-portada

Octubre

Sesión 7: Comunicación que protege y conecta, Fecha: octubre 2, 2026
sesion-6-energia-positiva-y-motivacion-para-la-seguridad

Septiembre

Sesión 6: Energía positiva y motivación para la seguridad
sesion-5-cuidarnos-entre-todos-portada

Septiembre

Sesión 5: Cuidarnos entre todos, seguridad colaborativa, Fecha: septiembre 4, 2026
coaching-para-un-trabajo-seguro-sesion-4-prevencion-inteligente-pensamiento-seguro-portada

Agosto

Sesión 4: Pensamiento seguro y prevención inteligente para la respuesta ante emergencias, Fecha: agosto 28, 2026
coaching-para-un-trabajo-seguro-sesion-3-autocuidado-consciente-bienestar-personal-portada

Agosto

Sesión 3: Autocuidado consciente y bienestar personal, Fecha: agosto 3, 2026

Julio

Sesión 2: Liderazgo protector y cultura del cuidado, Fecha: julio 17, 2026

Mayo

Sesión 2: estrategias para la libertad, manejo inteligente de deudas y créditos, Fecha: mayo 22, 2026

Años anteriores

11.-PRESENTACION-SESION-6-EVITA-ERRORES-PORTADA
Sesión 6: Coaching Preventivo para Evitar Errores y Aumentar la Seguridad en el Trabajo – Fecha: noviembre 11, 2025
23.-PRESENTACION-TALLER-MANEJO-DE-EMOCIONES-PORTADA
Taller de Manejo de Emociones y Pensamiento Crítico en Itagüí – Fecha: septiembre 23, 2025
23.-PRESENTACION-SESION-5-SEGURIDAD-EN-CADA-ACCION-PORTADA
Sesión 5: Seguridad En Cada Acción – Estrategias De Coaching Para Una Protección Efectiva – Fecha: noviembre 26, 2025
Sesion-4-Coaching-Para-Bienestar-y-Seguridad-en-Ambientes-Laborales-PORTADA
Sesión 4: Coaching Para Bienestar y Seguridad en Ambientes Laborales – Fecha: octubre 9, 2025
Se_el_Lider_de_Tu_Seguridad-Coaching_para_la_Autorresponsabilidad-PORTADA
Sesión 3: sé el líder de tu seguridad – coaching para la autoresponsabilidad Fecha: junio 24, 2025
Sesion_2_Manten_la_calma–coaching_para_superar_crisis_y_protegerte-PORTADA
Sesión 2: Mantén la calma – coaching para superar crisis y protegerte Fecha: mayo 6, 2025
SESION-1-EVITA-ACCIDENTES-YA-COACHING-PORTADA
Sesión 1: ¡ evita accidentes ya! coaching para tu seguridad total Fecha: marzo 18, 2025
Sesión 10: desarrollo individual seguro: coaching personal
Sesión 10: desarrollo individual seguro: coaching personal Fecha: noviembre 14, 2024
Sesión 9: decisiones seguras con coaching
Sesión 9: decisiones seguras con coaching Fecha: noviembre 7, 2024
Sesión 8: bienestar con coaching: ambiente seguro
Sesión 8: bienestar con coaching: ambiente seguro Fecha: octubre 18, 2024
Sesión 6: resolución segura: coaching en conflictos
Sesión 6: resolución segura: coaching en conflictos Fecha: octubre 3, 2024
Imagen que representa la Sesión 4: Cambio seguro: Herramientas de coaching
Sesión 4: Cambio seguro: Herramientas de coaching Fecha: agosto 1, 2024
Cesta de compras

Regular

Manejo de respuestas emocionales

Ante una emergencia, nuestras emociones pueden intensificarse y afectar la manera en que pensamos, decidimos y actuamos. Esta competencia busca fortalecer la capacidad de reconocer, comprender y regular las respuestas emocionales frente al miedo, la ansiedad, la angustia y la incertidumbre.

Objetivo
Fortalecer la capacidad de reconocer, comprender y regular las respuestas emocionales que pueden presentarse ante situaciones de emergencia, incertidumbre, presión y cambio, promoviendo herramientas de autocuidado, manejo del estrés y acompañamiento.

Dirigido a

Todos los trabajadores, líderes, familias, equipos de apoyo y personas que acompañan a población afectada.

¿Cómo aporta?

UBITS aporta contenidos de estrés, emociones, resiliencia y regulación.

Resultado

Trabajadores y líderes con herramientas para reconocer, regular y afrontar sus emociones sin estigmatizarlas ni ignorarlas.

Cursos priorizados

Nombre del recursoNivelDuración
¿Cómo manejar a un colaborador en crisis?Intermedio60 min
Ejercicio de respiración 4-7-8Básico2 min
Dígales a sus nervios quién mandaBásico3 min
Gestión de estrésBásico6 min
Técnica respiración de la vidaBásico8 min
Estrés y distracción: cómo la inteligencia emocional ayudaIntermedio5 min

Decidir

Decisiones en incertidumbre, presión y caos

En una emergencia, las decisiones deben tomarse con rapidez, aun cuando la información sea limitada, cambiante o contradictoria. Esta competencia fortalece la capacidad de analizar situaciones, identificar prioridades, evaluar riesgos y tomar decisiones conscientes bajo presión.

Objetivo
Fortalecer la capacidad de las personas y organizaciones para analizar situaciones, priorizar problemas, evaluar alternativas y tomar decisiones conscientes y oportunas en escenarios de incertidumbre, presión y cambio.

Dirigido a

Líderes, responsables de continuidad, riesgos, SST, operaciones y tomadores de decisiones.

¿Cómo aporta?

UBITS aporta contenidos de toma de decisiones, pensamiento crítico, resolución de problemas y estrategia.

Resultado

Pasar de la reacción impulsiva a la decisión consciente.

Cursos priorizados

Nombre del recursoNivelDuración
Cómo decidir qué tareas delegarBásico5 min
Cinco pasos para recuperarse de un contratiempoIntermedio6 min
Cómo tomar grandes decisiones en circunstancias…Básico15 min
Responsabilidad personal: Seis claves para decidir y…Básico16 min
Decidir cómo decidirIntermedio21 min

Liderar

Liderazgo en tiempos de crisis

En momentos de crisis, el liderazgo se convierte en una capacidad esencial para mantener el rumbo, generar confianza y movilizar a las personas frente a la incertidumbre. Liderar en tiempos complejos implica tomar decisiones oportunas, priorizar lo esencial, escuchar, comunicar con claridad y actuar con empatía.

Objetivo
Desarrollar capacidades de liderazgo para orientar personas y equipos en escenarios de presión, incertidumbre, cambio y crisis, fortaleciendo la toma de decisiones, la confianza, la comunicación, la delegación y la capacidad de conducir procesos de respuesta y recuperación.

Dirigido a

Gerentes, directivos, líderes de proceso, coordinadores, supervisores y responsables de equipos.

¿Como aporta?

UBITS ofrece una base amplia de contenidos de liderazgo, gestión de crisis, confianza, comunicación y equipos.

Resultado

Líderes capaces de transmitir dirección, confianza, serenidad y propósito cuando las certezas desaparecen.

Cursos priorizados

Nombre del recursoNivelDuración
Cómo liderar en una crisisBásico5 min
Aprovechar los estilos de decisiones de otras…Intermedio3 min
Sintonizar con las habilidades que ofrece tu equipoIntermedio3 min
Dirigir en situación de crisisIntermedio4 min
Cómo aprender a delegar tareas con éxitoBásico10 min
El liderazgo en una crisis (permanente)Avanzado15 min

Proteger

Seguridad, emergencias y autoprotección

Desarrollar en las personas conocimientos y herramientas para actuar de manera segura antes, durante y después de una emergencia, fortaleciendo la autoprotección, el cuidado colectivo y la capacidad de respuestas.

Objetivo
Fortalecer en líderes la capacidad de orientar personas y organizaciones bajo presión, incertidumbre y cambio.

Dirigido a

Gerentes, directivos, líderes de proceso, coordinadores, supervisores y responsables de equipos.

¿Como aporta?

UBITS ofrece una base amplia de contenidos de liderazgo, gestión de crisis, confianza, comunicación y equipos

Resultado

Líderes capaces de transmitir dirección, confianza, serenidad y propósito cuando las certezas desaparecen.

Cursos priorizados

Nombre del recursoNivelDuración
Lo que necesita para enfrentar una crisisIntermedio7 min
EPP: Cómo elegir, inspeccionar y usar tu equipo de protecciónBásico10 min
Responder con rapidez a una crisisBásico18 min
Primeros auxilios en el trabajo V2Básico30 min
Gestión de riesgos psicosociales en las empresas...Básico26 min
El nuevo bienestar: El trabajo como fuente de saludBásico29 min
Celebramos el Mes de la salud mental
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